ワークプレイス

オフィスビル選びのトレンドが変化している。ニューノーマルな働き方を実現できるオフィスタイプや環境に配慮した脱炭素化等の新しい要素が重要視され始める中、トレンドの移り変わりを理解し、企業にとっても長期的な効果をもたらす優良なオフィスビルを見極めることが不可欠となる。

創業当初から倍々ゲームでオフィスを拡張移転してきた株式会社ココナラ。オフィス重視の姿勢はコロナ下でも変わらない。リモートワークが定着する中、企業のオフィス縮小・解約する企業が少なくないが、1.8倍もの拡張移転を行ったココナラの代表取締役会長 南 章行氏にオフィス戦略について聞いた。

ニューノーマルな働き方へのシフトにより、働く場所の価値が再定義され、オフィスコンセプトを刷新する企業が増え始めている。企業の存在意義を象徴するオフィスの在り方次第で、人材となる従業員のモチベーションも変わってくる。

コロナ禍で普及拡大したリモートワークによって、オフィスの存在意義が揺らぎ始めた。「リモートワーク主体の働き方」に切り替えたピクスタはオフィス縮小移転を実施。しかし、同社は「オフィスが重要な存在」と考えているようだ。

多くの企業がコロナ感染防止策としてリモートワークを導入したが、各種調査によるとリモートワークを継続している企業は思いのほか少ないようだ。働き手と企業、双方で「オフィス回帰」に向かう背景を紐解いた。

働く場に求められるニーズや、従業員にとってのオフィスの存在意義がコロナ禍で変化したことにより、オフィストレンドも多様化してきている。これらの変化に俊敏に対応し、数年先の未来を見据え、ニューノーマルな働き方に寄り添ったオフィス改革を進める企業も少なくない。今と未来を映し出す最新のオフィストレンドについて解説する。

不動産が担う役目がここ数年で大きくアップデートされている。利益重視よりも環境に配慮したオフィスビルや建築物が優良とされる時代へと移り変わっているからだ。その移り変わりの中心で存在感の強いグリーンビルディングによって不動産の価値基準が変化しようとしている。

コロナ禍を受けてオフィスに求める役割を見直し「社内コミュニケーション活性化」を意識する企業は少なくない。そうした中、コロナ禍中で本社移転を実施したビースタイルホールディングスは「おもてなし」を重視した顧客志向のオフィス戦略を実践する。