JLLでのキャリア

JLLにとって、従業員のアンビションがビジネスの基盤になっています。一人ひとりの創造性や独創的なアイディアを期待すると同時に、JLLは多様な視点があることも理解し、一人ひとりの考え方を大切にしています。

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キャリア目標を
達成させる

アンビションをお持ちの方、不動産業界でキャリアを築きたい方をJLLは歓迎します。共に不動産の世界を変革し、あなたのアンビションを実現しましょう。

私たちを知る

JLLのバリューである「チームワーク」「倫理」「エクセレンス」がJLLのあらゆる活動の柱となっています。私たちは、新たな機会、高い専門性、長期的なキャリアの形成、優秀な人材、インクルージョンを通じて、従業員一人ひとりのアンビション実現を支援します。

私たちは、あらゆるレベルでリーダーを育てたいと考えています。リーダーシップ力がある方を求めています。リーダーとは、視野を広く持ち、周囲をサポートしながら変化を起こし、物事を成し遂げる人物であり、ビジネスを一番に考えつつ、周囲にインスピレーションを与える存在です。

高塚 - PAM
池上 - Capital Markets

従業員の
ストーリー

JLLにとって、お客様やコミュニティのアンビション実現をお手伝いする従業員は私たちの誇りです。革新的であり、お客様に不動産の新たな可能性を示すJLLの従業員を紹介します。

What we offer

モビリティ

グローバルで包括的な不動産サービスを提供するJLLは、多様なキャリア形成の機会を提供します。

倫理

あらゆる場面において、ビジネス規範、プロフェッショナルとしての倫理を持ち、推進しています。

ベネフィット

社内外における従業員の功績を称える文化を推進するとともに、一人ひとりのアンビションを実現する環境を提供しています。

ダイバーシティ
職場環境

JLLは、「多様性(ダイバーシティ)」、「包括性(インクルージョン)」がある職場が最強のワークプレイスであると確信しています。
JLLのユニークな歴史、実績、視点は新たなアイディアやイノベーションを生み、そして最良の結果、ビジネスの成功につながっています。エクセレンス、チームワーク、誠実性、イノベーションなど、「ダイバーシティ」が柱となっているJLLを実際に体験して下さい。

     

     

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