事業戦略に適したスペース探し、優良企業のテナント誘致、投資用物件選定をサポートします。
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あらゆるタイプの不動産の売却や取得をサポートします。不動産投資家と不動産オーナーのビジネスチャンスを創り出します。
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不動産管理や運用、コスト＆リスク軽減などと不動産価値の最大化を図ります。
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JLLの総合的なサステナビリティソリューションで、サステナビリティ目標の実現をサポートします。
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JLLの最新動向 ＆ レポートでは、不動産に関する最新ニュース、トレンド、および洞察を提供しています。
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世界中の事業用不動産の投資市場に不動産に関する最新ニュース、トレンド、および洞察を提供しています。
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商業用不動産投資市場動向のレポートを提供しています。
幅広い業界・業種において、多種多様な不動産関連ニーズに対応しているJLLのカスタマー事例を紹介します。
積水ハウス「福岡大名ガーデンシティ」 - プロパティマネジメント受託事例
福岡市の都市再生プロジェクト“天神ビッグバン”の一角を担う「福岡大名ガーデンシティ」。オフィス、商業、スタートアップ支援施設、ラグジュアリーホテル、広場などの多機能を有する大規模複合施設である。さらなる施設活性化を目指し、JLLがオフィス・商業区画のプロパティマネジメント業務を受託した。
グラングリーン大阪 中核機能施設「JAM BASE」 - テナント運営管理 受託事例
うめきた2期地区開発事業「グラングリーン大阪」が2024年9月に先行まちびらきを迎えた。「"Osaka MIDORI LIFE"の創造」をコンセプトに、広大な都市公園とホテル、商業施設など多彩な機能を有する。JLLリテールマネジメントは中核機能施設「JAM BASE」のテナント管理・運営業務などを受託した。
JLLのニュースリリース、お知らせ、メディアのお問い合わせ先をご案内します。
JLL、「Wander Tokyo Shibuya」の売却を支援
JLLがアングロ・フォーチュン・キャピタル・グループによる「Wander Tokyo Shibuya」売却を支援しました。東京のホテルに対する強い投資需要と活発な投資を反映しています。
JLL関西支社 支社長に上田武志が就任
総合不動産サービス大手JLLは、関西支社（大阪府大阪市）の支社長として、2025年4月1日付で上田 武志（うえだ たけし）が就任したことをお知らせいたします。
不動産業界でのキャリアで明るい未来を拓く
チャレンジするチームの一員として、成長できる
不動産サービスをグローバル展開する総合不動産サービス会社。
JLLは事業用不動産のサポートを包括的に行うことができる会社。
JLLで働く社員に、弊社で働くことの魅力や今後の自分のキャリアに対する展望などを語ってもらいました。
よくある質問
JLL 各分野の専門家たちが、皆さまの問題解決のお手伝いを致します。
専門家を都道府県や市区町村で検索できます。
業種やビジネス目的に特化した専門家を検索できます。
テクノロジーと専門知識を組み合わせ、クライアント、従業員、地域社会、そして世界を「明るい未来へ」導くことがJLLの使命です。
JLLは革新的なテクノロジーと、グローバルな事業活動で培った知見・ノウハウを組み合わせ、あらゆる人々が明るい未来を実感できる機会を提供します。
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激変する環境によりオフィスで働くことの意味が改めて問われる中、オフィス環境の改善を検討する企業が多くなっている。自分が働きたい場所や環境を選べるABW型オフィスや、多様な用途に対応できるフレキシブルペースの活用等が挙げられるが、今回は変わる働き方に適応したオフィスの改善について解説する。
リモートワークの普及によってオフィスの今後の行方はどうなるのか。行動経済学とテクノロジーの専門家がそれぞれの視点からオフィス出社のメリットを紐解いた。
アフターコロナ・ニューノーマルの企業経営においては、従来とは異なる視点で、従業員の働き方やそれを実現するオフィスのあり方を再定義することが欠かせない。その鍵となる「オフィスデザイン」について、考え方や導入のメリット、自社に最適なオフィスデザイン立案のプロセス、おさえるべきポイントなどをJLLの最新事例とともに解説する。
「メタバース元年」と呼ばれる2022年。市場規模は前年比2.5倍に拡大するなど、急成長を遂げるメタバース市場。多種多様な業界がメタバースに着目し、新たなサービスを開発し始めている。オフィス環境や働き方にも多大な影響を及ぼしそうだ。
コロナ禍で普及拡大したリモートワークの功罪なのか、仕事に対して情熱を失った「静かな退職者」が問題視されている。企業と従業員のエンゲージメントを再び強固にするためには何が必要なのか。ヒトを中心に考え抜いたオフィス戦略が1つの答えになりそうだ。
コロナ禍で働き方が大きく変化する中、1人で集中して働く「ソロワーク」が注目されている。コミュニケーション活性化などの役割が期待されるアフターコロナ時代のオフィスにもソロワーク可能な執務環境を求める従業員の声は大きい。オフィスにソロワークスペースを開設するメリット・デメリット、導入ポイントを解説する。
2022年4月に京都オフィスを開設したIT企業の株式会社じげん。地域が抱える雇用問題の解決と人材採用の強化、そして新規事業の創出も視野に入れ、地方都市と企業の双方がWin-Winの関係を構築する同社の取り組みはオフィス戦略の在り方に一石を投じている。
日本を代表する観光地の印象が根強い京都にオフィスを開設するITベンチャーが目立っている。国内屈指の大学・学生数を誇り、新卒人材の充実度は群を抜く。少子高齢化による人材採用競争は激化する中、京都が新たなビジネス集積地となるか注目を集めている。
コロナ以前から続く人手不足。中でもIT業界の人材獲得競争は激化の一途をたどり、企業は人材採用の強化に向けてオフィス環境の整備に目を向け始めている。そうしたなか、グループ企業所有のビルから2021年竣工の新築テナントビルへ本社オフィスを移転したのが京都の老舗IT企業である京都電子計算株式会社だ。移転の狙いを北川 勝彦常務に聞いた。
時代のニーズと共に進化を続けてきたオフィスビル。コロナ禍を受けて「ウェルビーイング」を意識した新規開発が急増中だ。屋上庭園やテナント専用の食堂・ラウンジ・カフェ等を整備し快適かつ安全なオフィスライフを支援する他、人材採用にも貢献する。リモートワークの普及でオフィスの存在意義が揺れる中、オフィス回帰を促す施策として注目されている。
コロナ禍で大きく変化した働き方。その代表例は「在宅勤務」の定着といえるだろう。通勤ラッシュを回避でき、ワークライフバランスに寄与する在宅勤務はメリットも多いが、生産性低下というデメリットも明らかになった。本稿では在宅勤務のメリット・デメリットを振り返ると共に、生産性を向上させる施策を解説する。
米国で社会問題となった、若い就労者が労働への意欲を低下させる「静かな退職」と呼ばれる現象は、日本でも広がりが懸念されている。企業や仕事へのエンゲージメントが低下した「静かな退職者」を抑制するべく、原因と対策を探り、オフィス戦略の再整備を進めたい。
