よくある質問

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
• 労災保険の上乗せ保険加入（保険料は全額会社負担）
• 選択制確定拠出年金制度(401K)
• 定期健康診断　法定以上の項目受診可
• 財形貯蓄制度　（JLLKK のみ）
• 弔慰金制度
• 育児、介護による休業制度、短時間勤務制度、男性の育休制度（法定通り）
• 社内クラブ活動
• EAP（従業員支援プログラム）
• ベネフィットステーション（各施設割引制度）
• 社内研修制度：階層別研修、キャリア開発研修など
• 自己啓発支援制度：英語力判定テスト「CASEC」の受講費用負担、各種スクール等の受講料の従業員特別割
• オフィスカフェ（無料）​
• オフィスマッサージ（無料）

出社とリモートワークを活用したハイブリットな働き方を推奨しております。

面接は平均2回、書類応募から内定までの期間は1ヶ月程度の場合が多いです。ポジションによっても異なりますので、詳細は人事担当者にご確認ください。

職種やポジションによって異なりますので、面接などで人事担当者にご相談ください。

随時採用しております。詳細は人事担当者にご確認ください。

社内公募制度を用いて、社員が自発的にキャリアについて考え、行動することを促進しています。

男女の在籍数は5:5の比率となっております。（2023年4月現在）