JLLサステナビリティレポート

今年のアニュアルレポートでは、お客様のアンビション達成を支援するJLLの取り組みについてご紹介しています。

現代奴隷制に対応するJLLの取り組みは、すべての事業が対象となります。

従業員とステークホルダーの皆様の安全第一を考えて権限委譲を推進し、職場の安全性向上に努めます。

2019年定時株主総会の議決権代理行使勧誘状はこちら

お客様所有の不動産を常に適切に機能させるうえで、JLLはさまざまなお客様をサポートしています。

重大なインシデント発生時の企業のIT環境復旧計画をご紹介します。

JLLでは、お客様のニーズに応えるため、一定の条件を満たしたサービス提供業者やサプライヤー、請負業者など数千社からなるネットワークを築いています。

JLLの企業倫理規範は、JLLを代表するすべての関係者が理解したうえで遵守しなければならない事業遂行規則を定めています。

JLLでは、すべてのベンダーに「ベンダー行動規範」を遵守していただきます。

本ポリシーは、従業員の安全と健康に対するJLLの取り組みを定めています。安全で健康的な職場づくりを促進するとともに、健康と安全を大切にする企業文化を常に改善しています。

本ポリシーは、環境保全の面でプラスの効果をもたらす方針・行動を定めています。