JLLサステナビリティレポート

今年のアニュアルレポートでは、お客様のアンビション達成を支援するJLLの取り組みについてご紹介しています。

現代奴隷制に対応するJLLの取り組みは、すべての事業が対象となります。

従業員とステークホルダーの皆様の安全第一を考えて権限委譲を推進し、職場の安全性向上に努めます。

2019年定時株主総会の議決権代理行使勧誘状はこちら

お客様所有の不動産を常に適切に機能させるうえで、JLLはさまざまなお客様をサポートしています。

重大なインシデント発生時の企業のIT環境復旧計画をご紹介します。

JLLでは、お客様のニーズに応えるため、一定の条件を満たしたサービス提供業者やサプライヤー、請負業者など数千社からなるネットワークを築いています。

JLLの倫理基準には、当社の代表者全員が理解・遵守するべき規範が含まれています。

JLLでは、すべてのベンダーに「ベンダー行動規範」を遵守していただきます。

本ポリシーは、従業員の安全と健康に対するJLLの取り組みを定めています。安全で健康的な職場づくりを促進するとともに、健康と安全を大切にする企業文化を常に改善しています。

本ポリシーは、環境保全の面でプラスの効果をもたらす方針・行動を定めています。