2022年版 Future of Work (働き方の未来) グローバル調査

不動産を巡る5つの重要課題

CRE（企業不動産）のリーダーは、アフターコロナに向けて不動産ポートフォリオの長期的な変革について戦略的に考えています。JLLは世界中の1000人以上のCRE意思決定者に対してアンケート調査を実施しました。その結果、企業がワークプレイス戦略を再定義し、テクノロジーを活用して将来的に安定した不動産ポートフォリオを確立するために、2022-2025年を非常に重大な機会と捉えていることが明らかになりました。

不動産の役割は変化しており、調査結果は企業が持続可能で回復力があり、包括的な働き方の未来の形作るために考慮すべき5つの重要課題を示しています。

重要ポイント

ハイブリッド型勤務

ハイブリッド型勤務が定着し、オフィスの活性化が求められている。

環境・社会的志向

環境・社会的志向がポートフォリオ変革の方向性を定める。

パートナーシップ

不動産に対するニーズはますます高度化・複雑化しており、パートナーシップが鍵となる。

質の高いスペースへの投資

短期的には総面積の拡大よりも質の高いスペースに投資することが優先される。

最先端テクノロジーへの投資

CRE機能は最先端テクノロジー投資を強化しなければならない。

調査結果の詳細

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オフィス移転

オフィスのリノベーション

サテライトオフィスの設置

オフィスレイアウトの効率化/利用率の見える化

オフィス賃料の見直し

総務業務のコンサルティング

総務業務のアウトソース

その他

費用をかけられない

経営層の理解を得にくい

会社全体であまり関心がない

ノウハウ・知見がない

適切な担当者・人材がいない

企画・検討する時間が取れない

良い提案をしてくれる事業者がいない

その他

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