クライアントに対するコミットメント、仕事に対する姿勢はわれわれの価値観を如実に物語ります。だからこそ、当社では社員に次のような理念を持ってビジネスを行うことを期待します。

クライアント重視：　当社は、自らの成功をクライアントにもたらす価値で測ります。

社員第一主義：　また、当社は社員を一番の資産であると考えています。

リーダーシップを取ることを目指す：　これはどの分野、市場においても当社がトップレベルであることを目標とするからです。

このような価値観は、われわれの倫理観、品位、チームワークという信念の3本柱によって支えられています。

当社はチームワークを促すような雇用条件のバランスを図ることに努めています。報酬および手当などから成る給与体系は、社員が協力し合ってビジネスの成功を目指すような仕組みになっている一方、協調性を重視しながらも個人の業績を適切かつ定期的に評価するシステムとなっています。

当社の社風は業界でもユニークなものとされています。次のような受賞の数々がそれを裏付けています。

• 雑誌Forbesの｢プラチナ大企業ベスト400｣に3年連続で選ばれた唯一の不動産サービス会社
• 雑誌CROによる米国の｢企業市民ベスト100｣
• シカゴ、サンフランシスコ、ロンドン、アイルランド、上海、香港など、世界中の多数の都市において｢最も働きがいのある会社｣に選ばれています。

これら受賞実績は、当社のアワードウィニングカルチャー（受賞に値する社風）を反映する一例です。